PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, KOMPENSASI DAN SUASANA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KURNIA MITRA SAWIT KABUPATEN LABUHANBATU UTARA

NOVA ARIANDINI, NPM 2101500370 (2025) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, KOMPENSASI DAN SUASANA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KURNIA MITRA SAWIT KABUPATEN LABUHANBATU UTARA. Skripsi thesis, Universitas Labuhanbatu.

[img] Text
COVER.pdf

Download (279kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (175kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (452kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (382kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (903kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (109kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (221kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (965kB)

Abstract

Rumusan Masalah dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, beban kerja, kompensasi dan suasana lingkungan kerja pada PT.Kurnia Mitra Sawit Kabupaten Labuhanbatu Utara. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengumpulan data melalui penyebaran Kuesioner terhadap 30 responden karyawan PT.Kurnia Mitra Sawit Kabupaten Labuhanbatu Utara. Data dianalisis menggunakan Uji validitas, Reabilitas, Asumsi Klasik, Serta Analisis Linear Berganda dengan tingkat signifikansi 5% dan nilai ttabel sebesar 1.708. Secara simultan Stres Kerja, Beban Kerja, kompensasi dan Lingkungan kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Kurnia Mitra Sawit Kabupaten Labuhanbatu Utara. Berdasarkan koefesien determinasi (R2) bahwa kinerja mampu dijelaskan oleh Stres Kerja Kerja, Beban Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja sebesar 82,1%. Sedangkan sisanya sebesar 17,9% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Stres Kerja, Beban Kerja,Kompensasi dan Suasana Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: : Stres Kerja, Beban Kerja,Kompensasi dan Suasana Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email repository@ulb.ac.id
Date Deposited: 10 Nov 2025 04:13
Last Modified: 10 Nov 2025 04:13
URI: http://repository.ulb.ac.id/id/eprint/1943

Actions (login required)

View Item View Item