PENGARUH KREATIVITAS, INTEGRITAS, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA (SATPOLPP) KABUPATEN LABUHANBATU SELATAN

Melisa Harahap, NPM 1901100093 (2023) PENGARUH KREATIVITAS, INTEGRITAS, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA (SATPOLPP) KABUPATEN LABUHANBATU SELATAN. Tugas_ Akhir (Artikel) MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal, 5 (1). pp. 1-10. ISSN 2715-792X (online) / 2715-7911 (Print)

	Text COVER.pdf Download (218kB)
	Text ARTIKEL.pdf Download (458kB)

Abstract

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Menganalisis Pengaruh Kreativitas, Integritas, Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOLPP) Kabupaten Labuhanbatu Selatan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini bersifat kuantitatif. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah pegawai Dinas Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOLPP) Kabupaten Labuhanbatu Selatan sebanyak 53 orang. Sampel penelitian menggunakan teknik sampling jenuh dengan menarik seluruh populasi yang ada untuk dijadikan sebagai sampel penelitian dengan jumlah sebanyak 53 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, studi dokumentasi dan kuesioner. Metode analisis penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan program SPSS. Hasil penelitian membuktikan bahwa Kreativitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOLPP) Kabupaten Labuhanbatu Selatan. Integritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOLPP) Kabupaten Labuhanbatu Selatan. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOLPP) Kabupaten Labuhanbatu Selatan. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOLPP) Kabupaten Labuhanbatu Selatan. Kreativitas, Integritas, Motivasi dan Kompensasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOLPP) Kabupaten Labuhanbatu Selatan. Koefisien determinasi sebesar 0,824 artinya Kinerja Pegawai mampu dijelaskan oleh variabel Kreativitas (X1), Integritas (X2), Motivasi (X3) dan Kompensasi (X4) sebesar 77,6%, sedangkan sisanya sebesar 22,4% dapat dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Kreativitas, Integritas, Motivasi, Kompensasi, Kinerja Pegawai.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email repository@ulb.ac.id
Date Deposited:	26 Sep 2023 09:04
Last Modified:	26 Sep 2023 09:04
URI:	http://repository.ulb.ac.id/id/eprint/295

Actions (login required)

View Item