PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, PEMANFATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT BILAH HILIR

Dewi Yusnita, NPM 1901300155 (2023) PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, PEMANFATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT BILAH HILIR. Tugas_ Akhir (Artikel) Jurnal REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Infomatika Komputer, 7 (2). pp. 1-18. ISSN 2541-1330 (e-ISSN) / 2541-1332 (p-ISSN)

	Text COVER DEWI YUSNITA.pdf Download (576kB)
	Text LOA Dewi Yusnita.pdf Download (50kB)
	Text ARTIKEL DEWI YUSNITA.pdf Download (732kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal, pemanfaatan teknologi informasi dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Bilah Hilir secara parsial dan simultan, Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor Camat Bilah Hilir yang berjumlah 30 orang, dimana pengambilan sampel dengan menggungkan sampel jenuh yaitu pengambilan sampel dengan menggunakan seluruh populasi. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket (quesioner) dan wawancara. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah asumsi klasik, regresi berganda, uji hipotesis dan koefisien determinasi. Kesimpulan penelitian ini adalah bahwa pengendalian internal secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Bilah Hilir, bahwa pemanfaatan teknologi informasi secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Bilah Hilir, sedangkan pengalaman berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Bilah Hilir. Secara simultan penelitian ini membuktikan bahwa pengendalian internal, pemanfaatan teknologi informasi dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Bilah Hilir Kata Kunci: Pengendalian Internal, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengalaman Kerja, Kinerja Pegawai

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Pengendalian Internal, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengalaman Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email repository@ulb.ac.id
Date Deposited:	24 Aug 2023 03:13
Last Modified:	24 Aug 2023 03:13
URI:	http://repository.ulb.ac.id/id/eprint/228

Actions (login required)

View Item