ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TORGAMBA

SURYA AMANDA SIREGAR, NPM 2101200288 (2025) ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TORGAMBA. Skripsi thesis, Universitas Labuhanbatu.

	Text COVER.pdf Download (458kB)
	Text BAB I.pdf Download (99kB)
	Text BAB II.pdf Download (138kB)
	Text BAB III.pdf Download (211kB)
	Text BAB IV.pdf Download (350kB)
	Text BAB V.pdf Download (19kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (151kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (213kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TORGAMBA. Jumlah sampel sebanyak 35 responden. Penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan menggunakan SPSS 27. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa secara parsial seluruh variable penelitian berpengaruh positif dan signifikan terhadap variable independent hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung > t table dengan signifikansi <0,05 dan secara simultan seluruh variable penelitian memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variable independent. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Produktivitas Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Produktivitas Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email repository@ulb.ac.id
Date Deposited:	23 Oct 2025 02:37
Last Modified:	23 Oct 2025 02:37
URI:	http://repository.ulb.ac.id/id/eprint/1849

Actions (login required)

View Item