PENGARUH AKTUALISASI DIRI, KONFLIK PERAN DAN KERJA SAMA TIM TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN LABUHANBATU UTARA

FITRIANA SINAGA, NPM 2101500365 (2025) PENGARUH AKTUALISASI DIRI, KONFLIK PERAN DAN KERJA SAMA TIM TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN LABUHANBATU UTARA. Skripsi thesis, Universitas Labuhanbatu.

	Text COVER.pdf Download (279kB)
	Text BAB I.pdf Download (336kB)
	Text BAB II.pdf Download (513kB)
	Text BAB III.pdf Download (417kB)
	Text BAB IV.pdf Download (783kB)
	Text BAB V.pdf Download (196kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (166kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh aktualisasi diri, konflik peran, dan kerja sama tim terhadap produktivitas kerja pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Labuhanbatu Utara. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Labuhanbatu Utara, dengan jumlah sampel yang ditentukan menggunakan metode sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel aktualisasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Konflik peran berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, sedangkan kerja sama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai. Dengan demikian, peningkatan aktualisasi diri dan kerja sama tim serta pengelolaan konflik peran yang baik dapat meningkatkan produktivitas kerja pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Labuhanbatu Utara. Kata Kunci: Aktualisasi Diri, Konflik Peran, Kerja Sama Tim, Produktivitas Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Aktualisasi Diri, Konflik Peran, Kerja Sama Tim, Produktivitas Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email repository@ulb.ac.id
Date Deposited:	10 Nov 2025 06:50
Last Modified:	10 Nov 2025 06:50
URI:	http://repository.ulb.ac.id/id/eprint/1945

Actions (login required)

View Item