PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA, PENGAWASAN DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SIAGIAN AGRO PERSADA

YULIANTI, NPM 2201200293 (2026) PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA, PENGAWASAN DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SIAGIAN AGRO PERSADA. Skripsi thesis, Universitas Labuhanbatu.

	Text COVER.pdf Download (384kB)
	Text BAB I.pdf Download (107kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (212kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (236kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (258kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (18kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (154kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (167kB)

Abstract

Perusahaan dalam mengelola fungsi-fungsi manajemennya adalah bagaimana mengelola sumber daya manusia untuk dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja. Kesuksesan dan kinerja perusahaan bisa dilihat dari kinerja yang telah dicapai oleh karyawannya, oleh sebab itu perusahaan menuntut agar para karyawannya mampu menampilkan kinerja yang optimal karena baik buruknya kinerja yang dicapai oleh karyawan akan berpengaruh pada kinerja dan keberhasilan perusahaan secara keseluruhanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja, Pengawasan Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Siagian Agro Cikampak. Jumlah sampel sebanyak 95 responden. Penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan menggunakan SPSS 27. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa secara parsial variabel independent memberikan pengaruh terhadap variabel dependent karena nilai T hitung > T tabel, Secara simultan seluruh variabel penelitian memberikan pengaruh yang positif dan signifikan dengan nilai signifikan <0,05. Kata Kunci : Kompensasi, Beban Kerja, Pengawasan, Loyalitas dan Kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Beban Kerja, Pengawasan, Loyalitas dan Kinerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HM Sociology
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email repository@ulb.ac.id
Date Deposited:	08 Jun 2026 07:32
Last Modified:	08 Jun 2026 07:32
URI:	http://repository.ulb.ac.id/id/eprint/2511

Actions (login required)

View Item