PENGARUH MANAJEMEN BAKAT, MANAJEMEN PENGETAHUAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERTANIAN KABUPATEN LABUHANBATU UTARA

ASMITA SAHFITRI TANJUNG, NPM 2101500361 (2025) PENGARUH MANAJEMEN BAKAT, MANAJEMEN PENGETAHUAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERTANIAN KABUPATEN LABUHANBATU UTARA. Skripsi thesis, Universitas Labuhanbatu.

	Text COVER.pdf Download (278kB)
	Text BAB I.pdf Download (166kB)
	Text BAB II.pdf Download (243kB)
	Text BAB III.pdf Download (395kB)
	Text BAB IV.pdf Download (916kB)
	Text BAB V.pdf Download (94kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (157kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen bakat, manajemen pengetahuan, dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kinerja pegawai di Dinas Pertanian Kabupaten Labuhanbatu Utara. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya pengelolaan sumber daya manusia yang tepat untuk meningkatkan kinerja pegawai dalam mendukung pelayanan publik. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sampel penelitian berjumlah 30 responden yang diambil dengan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS untuk menguji pengaruh parsial maupun simultan antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel manajemen bakat dan manajemen pengetahuan tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kinerja pegawai. Sementara itu, variabel pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kinerja. Secara simultan, manajemen bakat, manajemen pengetahuan, dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap produktivitas kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan produktivitas kinerja pegawai lebih ditentukan oleh pengalaman kerja, sementara manajemen bakat dan pengetahuan perlu dioptimalkan kembali agar lebih efektif. Kata kunci: Manajemen Bakat, Manajemen Pengetahuan, Pengalaman Kerja, Produktivitas Kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Manajemen Bakat, Manajemen Pengetahuan, Pengalaman Kerja, Produktivitas Kinerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email repository@ulb.ac.id
Date Deposited:	10 Nov 2025 04:18
Last Modified:	10 Nov 2025 04:18
URI:	http://repository.ulb.ac.id/id/eprint/1944

Actions (login required)

View Item