PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN LABUHANBATU SELATAN

TIFFANI ADELIA HSB, NPM 2101100168 (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN LABUHANBATU SELATAN. Skripsi thesis, Universitas Labuhanbatu.

	Text COVER FULL.pdf Download (678kB)
	Text BAB I.pdf Download (136kB)
	Text BAB II.pdf Download (289kB)
	Text BAB III.pdf Download (296kB)
	Text BAB IV.pdf Download (454kB)
	Text BAB V.pdf Download (15kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (232kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap efektivitas kerja pegawai di Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Labuhanbatu Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda terhadap 34 responden yang merupakan pegawai KPU setempat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, ketiga variabel independen yaitu gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai. Dengan nilai persamaan Y= 4,780 + 0,167X1 + 0,474 X2 + 0,528 X3. Secara simultan, ketiganya memberikan kontribusi sebesar 81,6% terhadap variabel efektivitas kerja. Temuan ini menegaskan pentingnya penerapan gaya kepemimpinan yang efektif, disiplin kerja yang tinggi, dan motivasi kerja yang kuat dalam meningkatkan kinerja organisasi. Rekomendasi dari penelitian ini menyarankan agar KPU terus mengembangkan kepemimpinan yang adaptif dan komunikatif, memperkuat sistem kedisiplinan kerja, serta menciptakan lingkungan kerja yang memotivasi guna meningkatkan efektivitas kerja pegawai secara berkelanjutan. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi kerja, Efektivitas Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi kerja, Efektivitas Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email repository@ulb.ac.id
Date Deposited:	12 Jun 2025 06:47
Last Modified:	12 Jun 2025 06:47
URI:	http://repository.ulb.ac.id/id/eprint/1462

Actions (login required)

View Item