PENGANTAR INSENTIF, KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM (KSP) SERDANG INDAH MANDIRI CABANG RANTAUPRAPAT

DINA YULIA SARI, NPM 2101100200 (2025) PENGANTAR INSENTIF, KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM (KSP) SERDANG INDAH MANDIRI CABANG RANTAUPRAPAT. Skripsi thesis, Universitas Labuhanbatu.

	Text COVER FULL.pdf Download (606kB)
	Text BAB I.pdf Download (353kB)
	Text BAB II.pdf Download (234kB)
	Text BAB III.pdf Download (461kB)
	Text BAB IV.pdf Download (690kB)
	Text BAB V.pdf Download (189kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (316kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (794kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh insentif, kompetensi, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Serdang Indah Mandiri Cabang Rantauprapat. Jenis penelitian adalah kuantitatif. Populasi pada penelitian ini yaitu semua karyawan di Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Serdang Indah Mandiri Cabang Rantauprapat berjumlah 68 orang. Untuk mengambil sampel menerapkan sampel jenuh sehingga sampel akan menurut banyak populasi yakni 68 orang kuota sampling atau sampel jenuh. Metode pengambilan data pada penelitian ini menggunakan pengamatan, interview, dokumentasi serta penyebaran kuesioner. Teknik analisis data menerapkan pengujian validitas, reliabilitas dan asumsi klasik. Metode analisis data menerapkan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini menampilkan insentif, kompetensi, lingkungan kerja dan motivasi kerja secara parsial dan simultan memberi pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Serdang Indah Mandiri Cabang Rantauprapat Kata kunci: Insentif, Kompetensi, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Insentif, Kompetensi, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HM Sociology
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email repository@ulb.ac.id
Date Deposited:	22 Apr 2026 03:46
Last Modified:	22 Apr 2026 03:46
URI:	http://repository.ulb.ac.id/id/eprint/2140

Actions (login required)

View Item