PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SDN 21 AEK BATU

Muhammad Harun Alfitrah Nasution, NPM 1901200352 (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SDN 21 AEK BATU. Skripsi thesis, Universitas Labuhanbatu.

	Text COVER LEMBAR PENGESAHAN HARUN.pdf Download (662kB)
	Text BAB I.pdf Download (97kB)
	Text BAB II.pdf Download (268kB)
	Text BAB III.pdf Download (246kB)
	Text BAB IV.pdf Download (677kB)
	Text BAB V.pdf Download (92kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (220kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (793kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, semangat kerja dan disipln kerja terhadap kinerja guru SDN 21 Aek Batu. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian asosiatif. Pengumpulan data dipenelitian ini dilakukan melalui pendekatan survey dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menyebar kuesioner kepada 32 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis dengan menggunakan Uji Simultan (Uji F), Uji Parsial (Uji T), dan koefesien Determinasi. Dari hasil uji F sebesar 14.425 dengan tingkat signifikan sebesar 0.000, sedangkan nilai F tabel sebesar 2.93. Jika dibandingkan nilai Fhitung (14.425) > Ftabel (2.93) pada alpha 0.05. Maka disimpulkan bahwa secara serempak variabel gaya kepemimpinan, semangat kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Sedangkan nilai Thitung untuk variabel gaya kepemimpinan (3.963), semangat kerja (2.065), dan disiplin kerja (3.665), dengan nilai signifikan untuk masing masing variabel (0.000), (0.048), (0.001). Sedangkan untuk nilai Ttabel pada tabel stastistik distribusi T dengan level of test α = 0.05 dan df28 sebesar 2.048. Berdasarkan kriteria jika nilai T hitung > T tabel maka akan terjadi pengaruh positif dan signifikan, sehingga gaya kepemimpinan (3.963 > 2.048) dapat disimpulkan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, lalu semangat kerja (2.065 > 2.048) dapat disimpulkan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, dan disiplin kerja 3.665 > 2.048) dapat disimpulakan terjadi pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Semangat Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja ================================================================================================= This research attempts to ascertain the impact of leadership style, morale, and work discipline on the productivity of teachers at SDN 21 Aek Batu. Associative research is a subset of this kind of study. The distribution of questionnaires to 32 participants served as the data collecting method for this study, which used a survey methodology and a quantitative descriptive research type. Descriptive analysis, multiple linear regression analysis, hypothesis testing using the simultaneous test (F-Test), partial test (T-Test), and coefficient of determination are the data analytic techniques employed in this study. According to the F test findings, the number was 14,425 with a significance level of 0,000 and a Ftable value of 2.93. Fcount (14.425) > Ftable (2.93) at alpha 0.05 is compared to this value. We thus came to the conclusion that the factors of leadership style, morale, and work discipline all had a positive and significant impact on teacher performance. While the Tcount variables for leadership style (3.963), morale (2.065), and work discipline (3.665) had significant values of (0.000), (0.048), and (0.001), respectively, each variable. Regarding the Ttable value in the statistics for the T distribution table with a level of test = 0.05 and df28 of 2.048. The leadership style (3,963 > 2,048), morale (2,065 > 2,048), and work discipline (3.665 > 2.048) can all be concluded to have a positive and significant influence on teacher performance based on the criteria. Keywords: Leadership Style, Work Spirit, Work Discipline, Performance

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Semangat Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja ======================================== Leadership Style, Work Spirit, Work Discipline, Performance
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email repository@ulb.ac.id
Date Deposited:	26 Oct 2023 07:25
Last Modified:	26 Oct 2023 07:25
URI:	http://repository.ulb.ac.id/id/eprint/415

Actions (login required)

View Item