EDI SYAHPUTRA RITONGA, NPM 2311100008 (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN LEADER-MEMBER EXCHANGE TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI PADA KANTOR BADAN KEUANGAN DAN ASSET DAERAH KABUPATEN LABUHANBATU SELATAN. Masters thesis, Universitas Labuhanbatu.
![]() |
Text
COVER.pdf Download (568kB) |
![]() |
Text
BAB I.pdf Download (333kB) |
![]() |
Text
BAB II.pdf Download (403kB) |
![]() |
Text
BAB III.pdf Download (467kB) |
![]() |
Text
BAB IV.pdf Download (707kB) |
![]() |
Text
BAB V.pdf Download (191kB) |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (307kB) |
![]() |
Text
LAMPIRAN.pdf Download (850kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan leader-member exchange terhadap pengembangan karir pegawai. Disiplin kerja yang tinggi diharapkan dapat meningkatkan kinerja pegawai, sementara motivasi yang kuat akan mendorong pegawai untuk mencapai tujuan karir mereka. Selain itu, hubungan yang baik antara pemimpin dan anggota tim (leader-member exchange) juga berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei dengan analisis data kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir pegawai. Penelitian ini memberikan wawasan bagi organisasi untuk meningkatkan disiplin kerja, motivasi, dan kualitas hubungan antara pemimpin dan anggota tim demi pengembangan karir pegawai yang lebih baik. Kata Kunci: Disiplin kerja, Motivasi kerja, Leader-Member Exchange, Pengembangan Karir
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Disiplin kerja, Motivasi kerja, Leader-Member Exchange, Pengembangan Karir |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email repository@ulb.ac.id |
Date Deposited: | 24 Jul 2025 09:12 |
Last Modified: | 24 Jul 2025 09:12 |
URI: | http://repository.ulb.ac.id/id/eprint/1597 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |