SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK UD. ALVIN MENGGUNAKAN METODE TOPSIS

Iin Kurniawati Dewi, NPM 1909100026 (2023) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK UD. ALVIN MENGGUNAKAN METODE TOPSIS. Skripsi thesis, Universitas Labuhanbatu.

	Text COVER - DAFTAR ISI.pdf Download (367kB)
	Text BAB 1.pdf Download (165kB)
	Text BAB 2.pdf Download (127kB)
	Text BAB 3.pdf Download (710kB)
	Text BAB 4.pdf Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (46kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (72kB)

Abstract

Karyawan merupakan unsur terpenting dan inti dalam menjalankan perusahaan, sehingga kinerja yang baik sangat dibutuhkan oleh karyawan yang memahami visi dan misi perusahaan serta dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan sebaik mungkin. Untuk meningkatkan kinerja pegawai, perlu adanya mekanisme penilaian kinerja bagi seluruh pegawai. Perlu adanya metode Sistem Pengambilan Keputusan (SPK) dalam menilai kinerja pegawai. Metode TOPSIS dinilai cocok digunakan sebagai metode dalam pengambilan keputusan pemilihan karyawan terbaik karena konsepnya sederhana. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karyawan terbaik pada UD. Alvin metode TOPSIS hanyalah sebagai penghubung antara pemilihan karyawan terbaik. UD. Alvin telah menerapkan sistem informasi pemilihan karyawan terbaik. Hasil pengolahan kuesioner mendapatkan karyawan terbaik. UD. Alvin telah melakukan penerapan sistem untuk pemilihan karyawan terbaik. Dari hasil penelitian ditemukan kriteria yang digunakan penulis untuk pemilihan karyawan terbaik Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Karyawan, Topsis

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Sistem Pendukung Keputusan, Karyawan, Topsis
Subjects:	Q Science > QA Mathematics > QA75 Electronic computers. Computer science T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Fakultas Sains Dan Teknologi > Sistem Informasi
Depositing User:	Unnamed user with email repository@ulb.ac.id
Date Deposited:	25 Jan 2024 07:39
Last Modified:	25 Jan 2024 07:39
URI:	http://repository.ulb.ac.id/id/eprint/563

Actions (login required)

View Item