ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSUD RANTAUPRAPAT

KHAIRUL HIDAYAT, NPM 2111100010 (2023) ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSUD RANTAUPRAPAT. Masters thesis, Universitas Labuhanbatu.

	Text COVER .pdf Download (557kB)
	Text BAB I .pdf Download (260kB)
	Text BAB II.pdf Download (403kB)
	Text BAB III.pdf Download (195kB)
	Text BAB IV .pdf Download (303kB)
	Text BAB V .pdf Download (91kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (225kB)
	Text LAMPIRAN .pdf Download (428kB)
	Text ARTIKEL KHAIRUL HIDAYAT.pdf Download (295kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh komunikasi, disiplin terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variable intervening. Jenis Penelitian Ini Adalah Penelitian Asosiatif. Pengumpulan Data Dalam Penelitian ini dilakukan melalui pendekatan survey dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menyebar kuesioner kepada 82 responden, sedangkan populasi yang dijadikan dalam penelitian ini adalah Pegawai RSUD Rantauprapat Kabupaten Labuhanbatu. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Alat analisis data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan SEM-PLS. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkkan bahwa komunikasi terhadap kinerja pegawai berpengaruh secara positif dan signifikan, komunikasi terhadap motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan, Pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai berpengaruh secara positif tetapi tidak signifikan, disiplin terhadap kinerja pegawai berpengaruh secara positif dan signifikan, disiplin terhadap motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan. Sedangkan motivasi tidak memediasi pengaruh komunikasi terhadap kinerja pegawai. Dan sementara itu pula motivasi juga tidak memediasi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Kata kunci : Disiplin, Komunikasi, Kinerja, Motivasi.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin, Komunikasi, Kinerja, Motivasi.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email repository@ulb.ac.id
Date Deposited:	05 Jun 2024 03:37
Last Modified:	05 Jun 2024 03:37
URI:	http://repository.ulb.ac.id/id/eprint/747

Actions (login required)

View Item