PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, LINGKUNGAN KERJA FISIK, KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA ARCE JOK MODIFIKASI DI JALAN SM. RAJA – RANTAUPRAPAT

YENI ANA LESTARI, NPM 2101100185 (2025) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, LINGKUNGAN KERJA FISIK, KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA ARCE JOK MODIFIKASI DI JALAN SM. RAJA – RANTAUPRAPAT. Skripsi thesis, Universitas Labuhanbatu.

	Text COVER FULL.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (324kB)
	Text BAB II.pdf Download (358kB)
	Text BAB III.pdf Download (483kB)
	Text BAB IV.pdf Download (863kB)
	Text BAB V.pdf Download (198kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (533kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (423kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Arce Jok Modifikasi di Jalan SM. Raja - Rantauprapat dengan menggunakan Metode Kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan Arce Jok Modifikasi yang berjumlah 30 karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan skala likert. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa secara parsial karakteristik individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan, karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan, lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Secara simultan karakteristik individu, karakteristik pekerjaan, lingkungan kerja fisik, kompensasi berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan pada Arce Jok Modifikasi di Jalan SM. Raja - Rantauprapat. Nilai persamaan Y = 4,176 + 0,186X1 + 0,466X2 + 0,428X3 + 0,397X4 + e. Berdasarkan koefesien determinasi (R2) bahwa prestasi kerja mampu dijelaskan oleh karakteristik individu, karakteristik pekerjaan, lingkungan kerja fisik, dan kompensasi sebesar 76,4%. Sedangkan sisanya sebesar 23,6% dijelaskan variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan, Lingkungan Kerja Fisik, Kompensasi, Prestasi Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan, Lingkungan Kerja Fisik, Kompensasi, Prestasi Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email repository@ulb.ac.id
Date Deposited:	12 Jun 2025 04:51
Last Modified:	12 Jun 2025 04:52
URI:	http://repository.ulb.ac.id/id/eprint/1461

Actions (login required)

View Item